日本留学之日本传统节日大解析—勤労感謝の日（11月23日）

「勤労をたつとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう」ことが趣旨として定められています。

戦前は「新嘗祭（にいなめさい、しんじょうさい）」という祭日で、神道の行事で一年の収穫を感謝する日でありました。

重庆日语的老师了解到11月23日是日本的公眾假期「勤労感謝の日」。它的起源是飛鳥時代的皇極天皇開始實行，向神明感謝農作物豐收的「新嘗祭」，在明治時代已是國民假期。二戰後，在GHQ的要求下，政府修訂法例，將其改為「勤労感謝の日」，旨在「讓國民互相感謝大家勤勞工作，努力生產」。在月初，保險公司日本生命以「勤勞感謝日‧工作」為主題，訪問了8000多位勞工，結果顯示大部份的人也滿足於自己現在的工作。

訪問是在9月29日至10月6日進行，受訪者有4853位男士及3734位女士。有70.5%的受訪者同意，他們對現在的工作感到滿足。受訪者的年齡越高，表示滿足現時工作的比率亦越高。按行業來分類，農業、林業、漁業的勞工滿足工作的比率Z高，超過8成，其他滿足度比較高的行業還有不動產業、公務員、建設業等。至於對現時工作滿足度Z低的是運輸業、郵便業，有38.9%的受訪者不滿意現時的工作，不滿意的部份包括「薪金」及「工作時間」。運輸業及郵便業的平均工時為9.2小時，而不動產業則是7.7小時，相差1.5小時。另外，情報通信業、零售業及服務業，都是滿足度比較低的。

雖然大部份的受訪者也表示滿足現時的工作，他們仍然在職場上感受到壓力。有71.5%的受訪者認為工作上有壓力，主要原因是「工作內容」，回答率為55.6%。有趣的是，「工作內容」同樣是Z多受訪者認為滿足於現時工作的原因。跟上司（33.7%）和同僚（22.1%）的關係同樣是工作壓力的來源。

在下班後跟上司一起喝酒，經常被視為工作的一部份。受訪者又怎樣看這種「飲みニケーション」（飲酒跟溝通）的做法呢？結果有點令人意外，有62%的受訪者認為這種聚會是必要的。而且，各年齡組別的受訪者看法也相當一致，20代或更年輕的受訪者，也有60.6%同意這看法。認為喝酒聚會有必要的理由包括「可以拉近距離，聆聽心底話」（71.3%）、「收集情報」（37.5%）及「商量工作上的煩惱」（31.1%）。至於認為喝酒聚會沒有必要的人之中，Z多人認為它是工作的延長（41.9%），亦有不少人回答不喜歡看氣氛做人（38.7%）和不喜歡喝酒（33.5%）。

以上就是留学日语的老师今日份更新的日本文化之日本传统节日大解析—勤労感謝の日的由来。